Audyty finansowe i personalne WOZ łączą analizę liczb z realnym obrazem pracy zespołu. Sprawdzamy, jak wynik ekonomiczny, struktura zatrudnienia i organizacja pracy wpływają na kondycję placówki. Wskazujemy obszary nadmiernych kosztów, niewykorzystanego potencjału oraz ryzyk związanych z brakiem kadr, rotacją czy nadgodzinami. Efektem audytu jest jasna diagnoza oraz zestaw konkretnych rekomendacji dla zarządu i organu tworzącego.
Analizujemy wynik finansowy, płynność, strukturę kosztów rodzajowych i inwestycyjnych, aby precyzyjnie wskazać, które obszary działalności obciążają szpital najbardziej i gdzie pojawiają się nieuzasadnione wydatki.
Sprawdzamy wykonanie i rozliczenie kontraktów z NFZ, strukturę przychodów oraz udział świadczeń nierentownych, oceniając, które zakresy wymagają zmiany organizacyjnej, negocjacji lub rozwoju.
Weryfikujemy liczbę etatów, rozkład czasu pracy, dyżury, nadgodziny oraz strukturę wynagrodzeń w poszczególnych grupach zawodowych, identyfikując obszary nadmiernych kosztów osobowych lub niedoboru personelu.
Na podstawie danych finansowych i personalnych przygotowujemy propozycje zmian w zatrudnieniu, organizacji pracy, strukturze dyżurów oraz polityce wynagrodzeń, tak aby poprawa wyniku była możliwa przy zachowaniu bezpieczeństwa pacjentów i jakości świadczeń.
Bezpłatna konsultacja z ekspertem Grupy WOZ. Sprawdzimy gotowość formularza, ocenimy ryzyko i wskażemy kolejne kroki.
